TVöD Gehaltsvergleich 2026
Zwei Szenarien. Ein nachvollziehbarer Unterschied.
Mit dem TVöD Gehaltsvergleich stellen Sie zwei Gehälter nebeneinander: Ihre jetzige Stufe gegen die nächste, Bund gegen VKA, Vollzeit gegen Teilzeit oder die Tabelle 2026 gegen die Prognose 2027. Der Vergleich zeigt, wie sich Monatsbrutto und voraussichtliches Netto unter gemeinsamen persönlichen Annahmen verändern.
TVöD-Gehälter direkt vergleichen
TVöD-VKA · Kommunen · E9b · Stufe 3: 4.203,56 € brutto pro Monat bei Vollzeit (Tabelle 01.05.2026 – 31.03.2027).
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Tariftabellen: TVöD Bund, VKA, SuE und Pflege · Lohnsteuer: BMF-Programmablaufplan · Redaktion TVöD Rechner · Aktualisiert: 01.11.2026
Verglichen werden Rechenszenarien mit gemeinsamen persönlichen Steuer- und Versicherungsangaben. Ein höherer Tabellenwert begründet keinen tariflichen Anspruch. Berechnungsgrundlagen & Grenzen
So funktioniert der TVöD Gehaltsvergleich
Legen Sie zuerst fest, welche eine Sache Sie vergleichen möchten – zum Beispiel nur die Stufe.
Ihr Ausgangsszenario einstellen
Tragen Sie im Tab „Szenario A“ Tarifbereich, Tabelle, Gruppe, Stufe und Arbeitszeit ein. Die gemeinsamen Steuer- und Versicherungsangaben finden Sie im Tab „Steuer & Versicherung“.
Ein zweites Szenario auswählen
Wählen Sie in Szenario B per Schnellauswahl „Nächste Stufe“, „Höhere Gruppe“, „80 % Teilzeit“, „Bund ↔ VKA“ oder ein anderes Tabellenjahr – oder passen Sie die Werte einzeln an. Zulagen und Sonderzahlung lassen sich für B getrennt einstellen.
Die Veränderung nachvollziehen
Lesen Sie Brutto und voraussichtliches Netto getrennt. Prüfen Sie, welche Einstellung den Unterschied auslöst, bevor Sie mehrere Werte gleichzeitig verändern.
Stufen, Teilzeit und Tarifbereiche sinnvoll vergleichen
Ein guter Vergleich beginnt mit zwei klar beschriebenen Szenarien. Der Rechner stellt Beträge gegenüber; individuelle Vertragsbedingungen und Eingruppierungsentscheidungen bleiben gesondert zu prüfen.
Stufenvergleich und Teilzeitvergleich
Für einen TVöD-Stufenvergleich bleiben Tarif und Entgeltgruppe gleich, während Sie eine andere Stufe wählen. Regulär liegen zwischen Stufe 3 und Stufe 4 drei Jahre; ob und wann Sie aufsteigen, zeigt der Vergleich nicht verbindlich.
Für einen Teilzeitvergleich verändern Sie den Beschäftigungsumfang. Der TVöD Teilzeit Rechner erklärt den Zusammenhang zwischen Vollzeitstunden und Prozentanteil ausführlicher.
Bund und VKA mit klaren Annahmen gegenüberstellen
Ein Bund-VKA-Vergleich macht Unterschiede vor allem in E9a bis E9c sichtbar: In Stufe 3 zahlt der Bund in E9b 63,47 € mehr, in E9a dagegen 116,60 € weniger als die Kommune. Prüfen Sie beide Gruppen sorgfältig; gleiche Bezeichnungen belegen keine identischen Tätigkeitsanforderungen.
Die persönlichen Steuer- und Versicherungsannahmen stammen aus dem gemeinsamen Ausgangsmodell. Unterschiede zwischen zwei Personen mit verschiedenen Versicherungen oder Steuerklassen bildet der Vergleich deshalb nicht ab.
Tabellenwerte für einen TVöD-Stufenvergleich
Die Übersicht stellt vier Ausgangswerte nebeneinander, mit denen sich typische Vergleiche starten lassen: dieselbe Gruppe bei Bund und VKA sowie je ein Beispiel aus SuE und Pflege.
|
Gruppe |
Stufe 1 |
Stufe 2 |
Stufe 3 |
Stufe 4 |
Stufe 5 |
Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
VKA · E9b |
3.779,84 € |
4.039,01 € |
4.203,56 € |
4.690,55 € |
4.979,11 € |
5.313,37 € |
|
Bund · E9b |
3.833,50 € |
3.956,17 € |
4.267,03 € |
4.608,13 € |
4.983,57 € |
5.297,75 € |
|
SuE · S8a |
3.509,44 € |
3.738,13 € |
3.976,82 € |
4.207,08 € |
4.432,16 € |
4.668,84 € |
|
Pflege · P8 |
– |
3.701,21 € |
3.862,80 € |
4.075,58 € |
4.247,92 € |
4.488,98 € |
Die Beträge enthalten keine Zulagen und sind keine persönliche Netto-Gegenüberstellung. Alle Gruppen für weitere Vergleiche finden Sie in der TVöD Entgelttabelle.
E9b: Stufe 3 und Stufe 4 vergleichen
Im VKA-Beispiel beträgt das Tabellenbrutto in E9b, Stufe 3, 4.203,56 €, in Stufe 4 sind es 4.690,55 € – ein Plus von 486,99 € im Monat. Netto bleiben davon in Steuerklasse I rund 256 € mehr, im Jahr also gut 3.000 €.
Zum Vergleich: Eine Höhergruppierung von E9b nach E10 (Stufe 3) bringt 591,13 € brutto und rund 310 € netto mehr. Ein Wechsel von Vollzeit auf 80 % kostet 840,71 € brutto, aber nur rund 457 € netto.
VKA E9b · Stufe 3 → Stufe 4
Vollzeit-Tabellenwerte ab Mai 2026, ohne Zulagen.
4.203,56 € → 4.690,55 €
Mehr Tabellenbrutto pro Monat: 486,99 € – netto rund 256 € in Steuerklasse I. Ob und wann die andere Stufe gilt, ist separat zu prüfen.
Fragen zum TVöD Gehaltsvergleich
Antworten zu Szenarien, Bund-VKA-Vergleich, Teilzeit und Stufenaufstieg.
Vergleichsmodell und gemeinsame Annahmen
Zuletzt aktualisiert: 1. November 2026 · Tabellen ab 1. Mai 2026 · alle 742 Tabellenwerte mit den offiziellen Tarif-PDFs abgeglichen, Lohnsteuer mit BMF-Prüffällen getestet
Szenario A und B haben eigene Angaben zu Tarif, Tabelle, Gruppe, Stufe, Arbeitszeit, Zulagen und Sonderzahlung; Steuerjahr, Bundesland und Versicherung gelten gemeinsam. Beide Ergebnisse werden vollständig neu berechnet, die Netto-Differenz ist keine pauschale Prozentrechnung.
Das Ergebnis ist eine Orientierung für eine Person in zwei Situationen. Mini- und Midijobs bis 2.000 € SV-Brutto, mehrere Arbeitsverhältnisse und arbeitgeberindividuelle Abrechnungen sind nicht abgebildet.
Die Tabellen ab Mai 2026 gelten bis 31. März 2027. Ein Vergleich mit 2027 nutzt die gekennzeichnete Prognose-Tabelle und ersetzt keinen Tarifabschluss.
Offizielle Grundlagen
Bund/VKA · Tabellen und allgemeine Regelungen
Sozial- und Erziehungsdienst · S-Tabelle
Pflegedienst in kommunalen Krankenhäusern
Lohnsteuer · hinterlegte Steuerjahre 2025/2026
Beide Szenarien bleiben auf Ihrem Gerät
Der Vergleich rechnet im Browser; Gehaltsangaben gehen an keinen Server. Nur wenn Sie es auswählen, speichert der Rechner bis zu drei Szenarien lokal auf diesem Gerät – deaktivieren Sie die Option, werden sie gelöscht.
Weitere TVöD-Rechner und Tabellen
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